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Projeto ESSA-Sport
08-11-2019

 O projeto ESSA-Sport, coordenado pela Escola Superior de Desporto de Rio Maior e tendo como parceiro associado o IPDJ, IP, teve como finalidade a identificação das competências dos agentes desportivos e a sua adequação ao mercado de trabalho nas organizações desportivas.
 

Os objetivos principais do projeto foram:
 
1) análise e definição do mercado de trabalho do desporto a partir das estatísticas europeias e nacionais;

2) apresentação das principais características, tendências e perspetivas do sistema desportivo e da atividade física, estrutura e operadores, a nível europeu e nacional; e

3) descrição do sistema nacional de educação e formação e interpretar os sistemas  de formação específicos para o desporto e a atividade física, bem como a oferta de formação existente no sector.
 

Divulgamos, de forma resumida, na infografia, os principais resultados a nível dos 28 países da União Europeia (UE).
Entre 2011 e 2018, o emprego no desporto teve uma taxa de crescimento de 19,2%, passando de 1.481.306 para 1.765.728 postos de trabalho. O peso do emprego gerado pelo desporto, na UE, passou, no mesmo período  de tempo, de 0,70% para 0,79% do emprego total.
 
Aumentou a percentagem de homens a trabalhar no desporto e diminuiu a das mulheres. Respetivamente, de 52,1% para 54,4% nos homens e de 47,9% para 45,6% nas mulheres.
 
As profissões específicas do desporto (atletas e jogadores profissionais, treinadores, árbitros/juízes, instrutores de fitness e instrutores de atividades outdoor)  tiveram um aumento de 19,2%, passando de 798.777, em 2011, para 952.178, em 2018.

Foram identificadas as competências consideradas mais e menos relevantes para a intervenção em diferentes setores, o recrutamento, a retenção e também a integração de voluntários na força de trabalho das organizações desportivas.

Brevemente serão divulgados os resultados de Portugal. Consulte toda a informação do projeto em https://www.essa-sport.eu/